【看護師転職】病院以外の勤務でのんびりライフを！プライベートを充実させる働き方10選

夜勤は体力的辛い・・・人間関係に疲れた・・・情報収集・申送り・看護研究・委員会・・・

余裕のない毎日💥

病棟勤務で疲弊する看護師は多く私もその１人。

夜勤なしのクリニックに転職し、余裕を持って業務ができるので大幅に環境改善され、看護師ライフが楽しくなりました。

お金・時間に余裕を持てるようになりました。プライベートの充実、お洒落、友人と会う機会が増え、外食をしたり、充実した毎日になりました。

病院以外の勤務でも、看護師国家資格の責任は変わりません。

仕事＜プライベート優先したい方は、病院(病棟)以外の転職がおススメです。

病院(病棟)以外で看護師資格を活かしながら働ける業界

一般クリニック・施設・トラベルナース系　お仕事

業界	収入面	臨床・経験 受けやすさ	時間的ゆとり	身体的ゆとり	希少性	タイトル
デイケア						詳細を見る
訪問看護	オンコールなし					詳細を見る
内科クリニック						詳細を見る
眼科(オペあり)						詳細を見る
一般皮膚科						詳細を見る

デイケア/デイサービス

• 職場選択：通所リハ・通所介護・メンタルクリニックなど
• 役割：利用者が自宅から施設に来所し入浴・食事などの生活介護サービスを受けられる。リハビリデイケアでは機能回復を目的としたリハビリテーションが主軸。メンタルクリニックのデイケアでは、定期通所することで生活リズムの改善、社会的孤立の防止、社会生活機能を高める訓練などを行います。
• 看護師の主な業務：利用者の健康管理、状態観察等の体調管理・処置、バイタル計測、健康相談、機能訓練補助、急変時の応急処置、救急対応、個別支援計画策定会議への参加、家族への健康管理助言など
• 留意点：通所する患者さんの特徴(年齢層、疾患、介護度など)が施設によって異なります。年齢が高い程、介護支援・処置・救急対応の率も上がります。どのような患者さんが通所しているのかしっかり確認しておきましょう。

訪問看護(オンコールなし)

• 職場選択：訪問看護ステーション、精神科専門訪問看護ステーション
• 役割：通院が難しく、自宅療養者の自宅訪問。健康状態の観察、悪化防止、回復に向けてサポート・アドバイスを行う。
• 主な看護師業務：健康観察、医療的ケア、緩和ケア、リハビリ、服薬管理、患者や家族の精神的ケア、生活アドバイス、日常生活サポートなど。精神科訪問看護では、主に服薬管理・傾聴・日常生活が送れるようにサポートを行い精神的面のケア・社会復帰のサポートを行う。
• 留意点：基本的に看護師1人で自宅訪問・処置・サポートを行います。他のスタッフとも接点がほぼなく、精神的に気楽という方もいます。しかし、処置・介助・指導・救急対応など、判断が自身に委ねられる場合も多くある為、臨床経験を問われることも多くあります。教育制度が整っている訪問看護ステーションであれば未経験可能な職場も見つかるでしょう。現在では、医療の場が病院から在宅へ移行している為、求人件数は多く、今後も需要が増えると考えられます。病院と異なる点は、患者さんの生活の場に看護師(第三者)が訪問する為、一般的マナー・家族への配慮も必要となります。都内での勤務では主に自転車移動が多いです(勤務地によっては車・バイクもあり)。

クリニック(オペ患なし)

• 職場選択：一般外来、眼科、皮膚科、耳鼻科、婦人科など
• 役割：医師の診察・検査・処置などがスムーズ進むようサポート。診察の介助・ヒアリング・説明なども行います。クリニックによっては、採血・注射・点滴などの穿刺が多い外来もあり手技が必要な場合もあります。
• 主な看護師業務：備品の補充、診療の準備、問診・医師の診療の介助、耳鼻科や眼科では、使用済の器具の洗浄・滅菌作業がある場合もあります。
• 留意点：クリニックでは看護師人数を少人数で回していることが多く、医師との距離も近く人間関係が密な状態となるので関係性も重要となります。しかし、夜勤なし・生活リズム保持できる・命に関わる患者さんが少なく、医師が近くにいるため精神的負担が少ない傾向にあります。外来患者さんは、コミュニケーションがしっかり取れる方が多く、接遇やコミュニケーション能力も必要となります。外来看護師の配置基準は30:1。外来患者数が多いクリニックでは忙しいと聞くので、クリニックを検討している方は、患者数や業務内容を聞き、仕事をこなしていける経験や手技があるか検討した方が良いでしょう。

業界	収入面	臨床・経験 受けやすさ	時間的ゆとり	身体的ゆとり	希少性	タイトル
透析クリニック						詳細を見る
健診センター		採血手技あれば				詳細を見る
介護系施設 (日勤)						詳細を見る
ツアーナース						詳細を見る
(学校)保健室						詳細を見る

透析クリニック

• 職場選択：透析クリニック・病院付属透析室
• 役割：透析患者の日常生活の把握、食生活・水分量・生活・シャントなど自己管理への生活指導、透析中の看護対応、関連する合併症の予防・透析導入者への指導など
• 主な看護師業務：透析の準備、バイタル測定、穿刺、透析中の循環把握・観察・記録、急変対応
• 留意点：オンコール、夜勤はない職場が多いですが、交代制で夜22時頃まで勤務するクリニックもあります。夜遅くまで開院しているクリニックは給与が高い傾向にあります。また、日・祝も開院しているクリニックもありますので、休日も確認しておきましょう。患者さんは生涯に渡って透析が必要となり定期的に通院が必要となるため、生活指導やコミュニケーションを通して長い期間患者さんと関われる現場です。透析は専門的な知識・手技が必要となりますが、専門的な経験を積める現場でもあります。現在は未経験でも応募出来る求人は沢山あるようですので、教育が充実しているクリニックを選ぶと良いでしょう。

健診センター

• 職場選択：健診センター
• 役割：円滑・安全・安楽を保ち検査を受けられるようサポートする。検査によっては緊張や不安を持つ患者さんもいるため、看護師が声掛け・説明を行いながら不安を軽減しすることも求められます。
• 主な看護師業務：採血・身長・体重・血圧測定・視力検査などの健診業務。
• 留意点：健診センターは健康な人の割合が高く、ビジネスマンも沢山来る為、接遇も重要となります。また、待ち時間が長いとクレームが入る可能性もある為、柔軟にテキパキと業務をこなしていく能力も必要です。特に採血は、手技が必要となり、1日100人以上となるケースもあり、経験が問われることも多い職種です。向いていない方の傾向としては、(基本的にルーチンワークのため)病棟と比べて様々なスキルを身に付けたい方、(短い時間で関わることが多いため)患者さんと密に向き合いたい方は物足りなさを感じるかもしれません。経験が問われる上、求人数も少ない為、希少性の高い求人案件です。

介護系施設(日勤のみ)

• 職場選択：民間高齢者施設(有料老人ホーム・住宅型有料法人ホーム・サービス付きこれ医者向け住宅・グループホームなど)、介護保険施設(特別養護老人ホーム・介護老人保険施設・ケアハウスなど)
• 役割：看護師は”利用者の生活の場(施設)”で働き、入居者の健康管理をします。介護が必要な方が多く利用しており、日常生活のサポート(排泄介助・食事介助・口腔ケアなど)も行い、質の高い生活を送れるように支援します。
• 主な看護師業務：健康管理(バイタル測定・呼吸状態の確認・服薬管理・身体状態の観察など)・救急対応・家族・医師との連携対応。排泄介助・食事介助・口腔ケア。また、医療的介入がある施設では、褥瘡や傷の処置・軟膏/湿布塗布・インシュリン注射、経管栄養の対応・ストマの排泄物処理・人工呼吸の管理などがあります。
• 留意点：施設によって、利用者の介護度、医療的行為の有無、医師常勤の有無などが異なりますので施設形態をしっかり確認しましょう。これにより精神的・肉体的負担も異なります。施設のスタッフ基準によっても医療スタッフの数や職種も異なります。医師の基準が法律的にない施設形態の場合、現場にいる看護師が救急対応を行うこともあります。判断が委ねられる場合も発生しますので、仕事内容とスキルに不安がないか確認することをおススメします。また、民間の高額な利用料を払う施設はお金持ちの利用者の方が多く、クレーム対応や家族対応も比較的大変な傾向にあるみたいです(先輩看護師より)。接遇や家族説明なども求められるレベルが高いかもしれません。施設看護師は夜勤なしでもオンコールありの勤務形態が多く、夜勤なし/オンコールなし 求人は少ない傾向となります。

ツアーナース

• 職場選択：団体旅行・課外活動などの付添い
• 役割：団体活動参加者における参加者の体調管理・ケガなどの対応
• 主な看護師業務：負傷者対応・服薬管理・救急対応
• 留意点：類似職としてイベントナースもあります(ライブ会場やスポーツイベントなどに同行)。イベントナースは1日の業務で終わることが多いですが、ツアーナースは主に数日旅行に同行し宿泊する案件が多いです。契約形態は単発・派遣での雇用形態が基本。医療従事者は1～2名、医師同行はなく判断が委ねられることがあるので臨床経験必須となることが多いです。参加者の年齢層・イベントによって、マナー・言葉遣い・身だしなみに配慮していくことも求められます。

学校の保健室・企業の医務室

• 職場選択：認可保育施設・学校・企業
• 役割：保育園・幼稚園・学校内の救急処置、生徒達の健康管理、健康相談、保健指導、疾病予防、環境衛生など。 生徒たちが健康で元気に学校生活を送れるようサポートする。
• 主な看護師業務：生徒救急処置、健康管理、健康相談、保健指導
• 留意点：公立学校に勤務する場合は養護教諭の資格が必要となります。看護師免許にて働く場合、認可保育施設・私立大学の保健室・一般企業の医務室の求人募集があります。給与は低めですが、学校が休暇期間はやや長い休み(夏季休暇・年末年始)・土日祝休みなどお休みが充実した案件です。また、日勤時間帯での勤務が多い案件なので、働きやすい環境だと思います。勤務先で関わる年齢層や発達課題などによっては、精神疾患の知識も少なからず必要となるでしょう。また、パソコンでの事務作業もある為、PC作業の基本的スキルを要求されることが多いです。

小児・子供系　お仕事

業界	収入面	臨床・経験 受けやすさ	時間的ゆとり	身体的ゆとり	希少性	タイトル
小児クリニック						詳細を見る
乳児院						詳細を見る
保育園						詳細を見る
児童発達支援						詳細を見る
インターナショナルスクール						詳細を見る

小児クリニック

• 職場選択：クリニック
• 役割：病気・ケガなどの苦痛の緩和、安全・安楽を保ち安らかに過せるようにサポート。また、不安を抱える家族に対し治療や検査など分かりやすい説明を行い、安心して治療ができるように支援を行う必要があります。
• 主な看護師業務：診察介助、採血(点滴)、インフルエンザなどの検査、予防接種など
• 留意点：小児看護経験者は優遇される傾向があります。理由は小児では様々な症状で来院する為、広い知識やアセスメント能力が求められます。子供は訴えることが出来ず、穿刺に関しても恐怖心が強い状態で、血管も細く、技術が必要です。言葉も発達段階によって適切な言葉・理解度も異なるため、総じて難易度・専門性が高くなります。また、不安を抱えやすい親御さんから怒りやクレームなどが発生する可能性もあります。言葉遣い・接遇にも配慮しながら、家族と情報共有を行いながら信頼を築いていくこともポイントです。

乳児院

• 職場選択：国・自治体・民間(社会福祉法人)が運営する乳児院、病院付属乳児院
• 役割：様々な理由から保護が必要な乳幼児に対し、安全な環境で健やかに成長できるようサポートを行う。保護者の支援や乳児院退所後のフォローも行う。乳児院は子どもが生活をするだけでなく愛情や愛着を形成する場でもあるため、看護的ケアのみならず心も育てる役割があります。
• 主な看護師業務：健康管理、日常生活の介助、医療的ケア、投薬、家族対応・指導、
• 留意点：乳児院は0歳～2歳児頃の子どもが入所。体調不良を訴えられないため、異変に早く気付き、健康管理をしていくことが求められます。また、栄養状態や発育状態の観察も行います。24時間365日体制でケアをしている為、夜勤・オンコールありの求人が多くなります。また、乳児院の数は減少傾向。故に、日勤のみの求人はさらに少ない状況です。土日祝などの固定休みもなく、シフト制での休みとなります。また、給与も少ない傾向にある為、乳幼児と関われることにやりがいを見出せる・自身にとってキャリアアップなどメリットを見出せる方が向いているでしょう。乳幼児に特化した知識やケアが必要になるので、小児科経験・乳児院での実務経験がある方が優遇されやすい傾向があります。配置基準に医師が義務づけられている為、医師に随時相談出来る環境で働けます。

保育園

• 職場選択：認可保育所、私立保育園など
• 配置：【公立保育園】看護師設置は努力義務、【私立保育園】看護師設置は義務付け、【認可外保育園】職員の1/3以上は保育士 又は 看護師必要、【幼稚園】養護教諭(看護師とは別の資格要)の義務付け
• 役割：子ども・職員の健康管理、子どもの安全管理、園内の衛生管理、保護者への健康指導など、保育園全体の健康と衛生を保つ役割があります。
• 主な看護師業務：登園した園児のバイタル測定、体調不良・アレルギー・怪我・急変対応など病院に送る判断を行う。服薬管理のある園児の対応。トイレや手洗い場など感染症予防に努め、衛生管理・対策を行い、注意喚起を行う。園によっては、保健だよりなどの作成を行い、保健指導に関する注意喚起・情報発信する。遊び相手や寝かしつけなど、保育士への業務サポートを行い、共に保育を行う。
• 留意点：病棟看護師と比較すると、給与は少ない傾向にあります。メリットとしては、夜勤なし、カレンダー通りの休みが取れる、残業が少ないのでプライベートの計画も立てやすいでしょう。子ども好きな方は、発達を見守れたり、関われたりすることでやりがいを持てると思います。一方で、命を預かる看護師(有資格者)としてのプレッシャーもあるでしょう。看護師は園内に1～2人。医師・同業者もほぼいないため、自身の判断が委ねられることも多く、経験者が優遇される職種でもあります。また、子どもに怪我などがあれば、処置の対応・家での過ごし方など、保護者への細かな説明なども必要になります。保育園では採血などの医療行為ないため、手技のスキルを身に付けたい方は向いていませんが、精神的負担は軽減されるでしょう。

児童発達支援

• 職場選択：療育園、児童発達支援施設(未就学児)/放課後等デイサービス：6～18歳頃(療育手帳など手帳を有する就学児)
• 役割：①発達支援/精神的・身体的に障害を抱えた児童(社会性の習得・コミュニケーション能力の不足など)に対し、各々の特性に応じた支援(福祉・心理・教育的)・生活介助・医療的ケア(経管栄養・胃ろう・吸引など)、健康管理。②家族支援/保護者へのサポート・アドバイスなども行い、社会生活を円滑に営めるよう援助する。
• 主な看護師業務：バイタル・全身状態観察、療育への参加、看護記録、食事介助、保護者からの相談対応【医療的ケア】胃ろう・栄養チューブ・吸引・人工呼吸器等の管理など。 送迎車添乗もある施設もあります。
• 留意点：施設によって、医療ケアの有無が異なります。心身的に重度のハンデを抱えた児童が通う施設では、医療的ケアを行うので、キャリアを求められる求人も多くあります。子どもの障害・発達段階や発達課題などを理解してケアを行い、保護者を含めたサポートが必要となります。家族へのアドバイスや信頼関係構築を行い、情報交換をしていくことが求められます。児童発達支援センターでは、医療行為はほぼなく、生活面・発達面の介助が主となります。看護師としての手技の習得は難しいですが、教育に関わりやりがいを得られる方には良いと思います。また、発達支援の施設は年々増加しているため、経験を積んでおくと仕事の幅が広がると思います。小児医療未経験で不安がある方は、現場を知る転職サイトの担当者から情報を集めると最新の傾向や情報が得られるでしょう。

インターナショナルスクール

• 職場選択：インターナショナルスクール(主に保育園)
• 役割：保育園と同様、子どもの安全管理(発熱・ケガなどの対応)、園内の衛生管理、保護者への健康指導など、保育園全体の健康と衛生を保ち、園生活の安全と健康を維持します。
• 主な看護師業務：登園する子どもの受入れ、体調管理・観察、園内の衛生管理、野外活動の同行、食事介助、遊び相手など
• 留意点：主に健康な子どもが来園する為、医療的介入はほぼなく過ごせます。その為、小児未経験でも比較的面接を受けやすい業界です。しかし、インターナショナルスクールによっては、英語力を求められることもあります。TOEIC○○点以上、日常会話程度が出来る方に限られる求人もあります。看護師は英語力を求めない求人もありますので、応募条件を確認しましょう。看護師は体調変化の多い0歳児のクラスに配属されることも多いようです。医療的ケアが無い、土日祝休み、日勤のみ、オンコールなし、このような案件が多く、平均給与は比較的低めの水準となります。医療的なスキルが必要なく、健康な子どもが多い為、精神的負荷は少ない案件となります。看護師は数少ないスタッフになりますので、園児にケガや発熱などがあった場合は判断を委ねられることがあります。その場合、保護者への説明対応も必要となります。保育士の割合が高い為、異業種間で協力しながら仕事を進めていくことが大切です。

美容クリニック系　お仕事

業界	収入面	臨床・経験 受けやすさ	時間的ゆとり	身体的ゆとり	希少性	タイトル
脱毛クリニック						詳細を見る
メンズ美容クリニック						詳細を見る
美容外科						詳細を見る
AGAクリニック						詳細を見る
アートメイク						詳細を見る

脱毛クリニック

• 職場選択：主に医療脱毛取扱いクリニック(医師指導の元、国家資格を有する医師・看護師が行うことが出来る)
• 役割：利用者へのヒアリング・不安・問題点などを聞き、施術を安全・安心に受けられるようアドバイスや説明を行う。衛生管理・定期的なメンテナンスを行い、安全で効率的な施術が保たれるよう確認する。
• 主な看護師業務：接客、カウンセリング(既往歴・服薬有無・体質・生活環境・悩み・リスク説明など)、(医師指示の元)施術、施術中の皮膚観察(トラブルを未然に防ぐ)、アフターケア・料金体系などの説明。
• 留意点：若手看護師中心に勤務。高給与。未経験者でも教育制度がある為、応募しやすいが、経験者は即戦力として歓迎されやすい。機械の取り扱いは数か月程度で習得可能です。接客業で競争が激しい業界なので、接遇やマナーには厳しい面もあるでしょう。施術中もコミュニケーションを取りながらリラックスを促し、心地よい空間作りが大切となりますので人と関わることが好き・接客を学びたい方にはおススメです。ルーチンワークとなり医療行為はほぼ無いため、手技スキルはつきませんが、仕事は覚えやすい傾向にあります。多くの美容クリニックは10時以降の開院となりますので遅めの出社となり、朝のラッシュも避けられます。夜勤なしで高収入ですが、(看護師友人曰く)クリニックによっては、営業ノルマも存在する職場もあるようです。ノルマがあると、仕事へのプレッシャー負荷も多くなります。また、給与体系ではインセンティブ制度による高給与の提示になっていないか？募集要項のみならず転職サイト担当者にしっかりと内部事情の聞き込みを行いましょう。

メンズ美容クリニック

• 職場選択：メンズクリニック、メンズ美容皮膚科(医療脱毛特化 又は 美容皮膚科などクリニックにより診療内容は異なる)
• 役割：男性の悩みに寄り添ったカウンセリング、声掛けやコミュニケーションを図りながら不安を取り除き、信頼関係を構築しながら安全に施術を行う。
• 仕事内容：点滴、注射、麻酔クリーム塗布、(医療)脱毛レーザー照射、プランや施術スケジュール説明、Dr.の診療サポート
• ポイント：患者さんが命が危険に晒される状況がほぼ無いため、精神的負担が少ない。高給与。休み120日以上多く、残業少ないのでワークライフバランスも充実。機械操作を覚える必要はあるが、難しい処置や勉強会も少ない。男性看護師も在籍するクリニックも多く、女性のみの職場環境が苦手な方におススメ。出社時間が遅めのため、朝の時間を有効に使え、朝のラッシュが避けられ、朝が苦手な方でもゆとりが持てる。夏季休暇を得られる職場が多い。賞与は年3回の職場も。注意点は、医療脱毛を行っているクリニックでは男性のデリケートゾーン(VIO)の脱毛も行います。抵抗がないか留意しましょう。給与水準が高い業界で、給与体系によっては、固定残業代○時間分含まれている場合もあり給与の内訳や残業時間確認を必ず確認しましょう。また、月額固定がやや給与少な目でインセンティブ制度を導入しているクリニックも見られます。また、求人票にノルマなしとしっかり書かれている場合もありますが、ノルマについて一切書いていないクリニックも多くありますので、内部事情を知る転職サイト担当者に必ず確認しましょう。ノルマがあると精神的負担が大きくなるので注意が必要です。接遇を大切にしているクリニックが多いので、患者さんとのコミュニケーション能力が問われる傾向にあります。面接でも接遇、言葉遣い、所作、会話のテンポ、コミュニケーション能力は見られるポイントでしょう。美容業界経験者は優遇される傾向多いです。

美容外科・皮膚科

• 職場選択：美容外科(主にメスを用いた手術を行う)
• 役割：費用・メス・手術・術後経過などに対し、不安や悩み事に寄り添う。説明・アドバイスを行い、精神的・身体的負担の軽減を行い、安全に施術を受けられるようサポートする。外見的な悩みに対して理想的な姿を具体化しながらカウンセリングを行う。
• 仕事内容：受付業務、予約対応、手術前のカウンセリング、採血や点滴、施術準備、(注入・オペなど)医師介助、器具の管理・滅菌・消毒、薬剤準備、在庫管理、(医療脱毛なども行っている場合は)レーザー照射など
• ポイント：(求人案件によるが)高給与傾向。日勤のみ、夜勤なし。メスを用いた手術を行うため、オペ看経験有する看護師は採用されやすく、美容外科経験者は即戦力として優遇される傾向。しかし、業界未経験可としている求人も多く、安心して働けるよう教育制度を設けているクリニックも多数あり。男性も美容意識が高い傾向で、来院数が増加しているため男性目線に立ったカウンセリングも求められるようになってきています。自身の身体にメスを入れる手術を行う場所ですので、術前・術後は患者さんも不安が大きく、精神的に不安定になっている状態です。その為、特に接遇や声掛けなどの配慮がとても重視されるでしょう。特に美容外科に特化したクリニックでは、採血・点滴など基本的な看護技術のみならず、手術介助のスキル、コミュニケーション能力、観察力、判断力、接遇などの高い能力が求められることもあります。外科的手術の現場が苦手な方は、手術行為のない美容皮膚科という選択肢も良いでしょう。社割で美容整形や施術可能なクリニックもあります。美意識高い若手後輩看護師も二重を整形している方は意外と多く出会いました。お得ですね！クリニックによって、診療内容も異なるためホームページなどで確認しましょう。初めて美容業界にチャレンジする方・オペ看未経験の方は、特に転職サイト担当者へ教育制度や仕事内容の確認を細かく行い、仕事を具体化しましょう。自身の希望・教育制度・業務内容を把握した上で判断することをおススメします。

AGAクリニック

企業・オフィス系　お仕事

業界	収入	臨床・経験 受けやすさ	時間的ゆとり	身体的ゆとり	希少性	タイトル
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医療機器関連営業						詳細を見る
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